면접 예상 질문 모음 및 질문 의도, 답변 예시 정리

기업에 따라 2016년 하반기 공채가 진행되거나 코앞으로 다가온 상황입니다. 면접 어떻게 준비하는 것이 좋을까요. 아래에는 면접상황에서 면접관이 하는 질문의 내용과 그 질문에 대한 의도를 대략적으로 정리해둔 내용입니다.

 

서류전형에 통과하셨다면, 면접도 당연히 붙어야겠지요. 막연한 면접 준비, 어디서부터 어떻게 준비해야 할지 고민되시는 분들은 아래의 내용을 토대로 알차게 준비를 해보시면 어떨까 합니다.

 

아래에는 대략적인 내용만 담아두었고 블로그 하단에 있는 메모장 파일을 열어보시면 보다 자세한 내용을 확인하실 수 있을 것입니다. 그리고 그 외에 자주나오는 질문도 모아두었으니 도움이 되실 것입니다.

 

바이러스나 그리드 같은것 없는 단순 메모장 파일이니 걱정 하지 않으셔도 됩니다.

 

그럼 면접도 잘 보시고 원하는 곳에 취직하시기 바랍니다.

 

 

 

 

▶ 면접에서 자주 나오는 질문 ◀

 

1) 자신을 소개하십시오?

▣ 질문 의도

- 일반적으로 서류상의 내용들을 간략하게 듣기 위한 경우이며, 면접대상자의 언어구사력, 표현력 등을 판단 할 수 있습니다.

 

▣ 올바른 답변

- 자기 소개는 자신의 PR입니다. 업무와 연결되는 장점, 성취업적을 부각해야 한다. 2~3분 정도가 가정 적당하며 회사가 왜 자신을 고용해야 하는지 자신의 주장이나 생각을 숫자, 금액 등을 이용해서 말한다. 자신감이 가장 중요한 요소입니다.

 

▣  답변의 실례

- 신입사원은 학력 및 현재상황을 중심으로 답변

- 경력사원은 주로 경력위주 (성취업적, 수행업무, 특기사항 등)을 중심으로 답변

 

 

 

2) 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?

▣ 질문 의도

- 회사의 기여도 및 개인의 목표의식을 알아보려는 질문입니다. 또한 회사에 공헌할 의지가 있는지 아니면 회사가 제공하는 안정, 혜택에만 관심이 있는지를 파악하려는 질문입니다.

 

▣ 올바른 답변

- 이 질문에 대한 답변은 자신의 장점을 최대한 부각시켜야 합니다.

- 업무와 연결하여 자신이 회사를 위해 무엇을 할 것이며 무엇을 해결할 수 있는지를 구체적으로 말한다. 이 질문의 답변을 위해 - 회사에 대한 정보 자료 수집 여부를 파악 (회사연혁, 사훈, 경영이념, 가치관, 회사의 대표사업모델 회사의 자제적 능력개발에 대한 제안, 상품, 기업문화 등)

- 회사업무 및 당면문제 등을 해결하는데 적절한 능력과 경력을 갖추고 있음을 언급해야 합니다.

- 특정분야에 경험, 경력, 자격이 없다면 이 일에 대한 열정을 강조하여야 합니다.

 

▣ 답변의 실례

- 저는 OOOO에서 모집하는 분야에 있어 OOOO 한 업무 경력과 업무수행, 업적 등으로 인해 누구보다도 업무를 잘 진행할 수 있다고 확신합니다.

- 저는 모집분야에 있어 최고의 전문가가 되겠다는 강한 목표가 있습니다.

- 귀사는 매우 빠른 성장을 보이는 회사입니다. 현재의 규모는 작지만 앞으로의 성장 가능성을 확 심함으로 같이 일하고 싶습니다.

 

 

3) 전 직장에서 경력은 무엇입니까?

▣ 질문 의도

- 회사에서 모집하는 업무에 적합한 사람인지 파악하려는 질문입니다.

 

▣ 올바른 답변

- 체계적이고 실질적인 답변이 중요합니다.

- 실제 사례를 들어 문제상황, 해결 과정 등을 금액, 숫자, %로 답변합니다.

- 지원회사에서 필요한 자질과 능력에 초점을 맞춥니다.

 

▣ 답변의 실례

- 공정관리를 보다 효율적으로 수행하여 생산성을 00% 높였습니다.

- 사무실내 관련서류를 전산화하여 업무를 효율성 있게 만들고 회사 경비를 00% 줄였습니다.

- 품질관리 부분에서 불량률을 00% 정도 줄였습니다.

 

대략 위와 같은 내용으로 정리되어 있습니다. 필요하시거나 관심이 있는 분들은 메모장 파일을 통해 내용을 더 확인해 보시고 준비 해보시기 바랍니다.

 

▶ 면접 질문 및 의도, 답변 예시 모음.txt